'Waitresses và vấn đề sức khoẻ tâm thần

Hãy tưởng tượng nếu công việc của bạn yêu cầu bạn làm việc với một lượng quần áo tối thiểu.

Bây giờ, hãy tưởng tượng nếu nơi làm việc của bạn cũng yêu cầu bạn tương tác với công chúng trong bộ trang phục lặt vặt đó.

Quảng cáo Quảng cáo

Ngoài ra, nếu tiếp thị của công ty bạn gắn nhãn trang phục của bạn là một trong những thuộc tính chính của nó?

Đó là những gì bồi bàn trong cái gọi là "nhà hàng" như Hooters và Tilted Kilt phải đối mặt mỗi ngày tại công việc của họ.

Các quan chức tại Hooters và Tilted Kilt đã không trả lời yêu cầu của Healthline về cuộc phỏng vấn cho câu chuyện này.

"Điều này thực sự có thể làm hại và gây tổn hại cho ai đó," Ora Nadrich, một huấn luyện viên được chứng nhận và là thiền sư giác ngộ.

AdvertisementAdvertisement

Thông qua một cuộc khảo sát trực tuyến, các nhà nghiên cứu đã phỏng vấn 252 phụ nữ trên 18 tuổi là nữ hầu bàn tại các loại cơ sở này.

Một nửa là sinh viên đại học. Một phần ba tự cho mình là tầng lớp lao động, trong khi phần còn lại nói rằng họ là tầng lớp trung lưu. Szymanski và Mikorski nói rằng họ phát hiện ra rằng phụ nữ làm việc trong môi trường nhà hàng bị ảnh hưởng bởi các vấn đề về sức khoẻ tâm thần.

Quảng cáo

Bao gồm lo lắng, trầm cảm, buồn bã, tội lỗi, mất an ninh, và thậm chí là rối loạn ăn uống.

"Tất cả đều không tốt. Tôi không muốn gặp bất kỳ ai trong số họ, "Szymanski, người đã làm nghiên cứu trước đây về" nhà hàng ", nói với Healthline.

AdvertisementAdvertisement

Szymanski nói rằng những vấn đề về sức khoẻ tâm thần này là do một số yếu tố gây ra.

Đầu tiên là trang phục cho phụ nữ mặc mà lộ ra sự phân cắt, hầu hết chân của họ, và đôi khi bụng của họ.

Ngoài ra, Szymanski cho biết, nữ hầu bàn được khuyến khích tán tỉnh với khách hàng.

Quảng cáo

Và phụ nữ trải nghiệm môi trường này trong 8 tiếng đồng hồ, đôi khi bốn hay năm lần một tuần. Tiến sĩ Sharon Lamb, EdD, giáo sư tư vấn và tâm lý trường học tại Đại học Massachusetts Boston, nói với Healthline: "Những điều này đã phát triển theo thời gian".

Có lẽ điều khó khăn nhất, các chuyên gia đồng ý, là sự thiếu hỗ trợ của nữ phục vụ nữ có thể trải nghiệm từ việc quản lý khi một khách hàng ngoài đường hoặc công việc đơn giản bắt đầu làm phiền họ.

Lamb nói rằng bầu không khí này có thể buộc các nữ phục vụ là "những cô gái tốt" và chỉ đi cùng với nó.

"Sự thiếu kiểm soát này có thể làm mọi thứ tồi tệ hơn", Burn nói thêm.

Dawnn Karen, Giám đốc điều hành của Thời trang Tâm lý Thành công, biết tất cả những điều này ngay từ đầu.

Karen là một người mẫu thời trang và đã tiếp xúc với loại môi trường làm việc này khi cô còn nhỏ.

"Là một người mẫu, tôi đã từng bị chứng kiến ​​tình dục," Karen nói với Healthline.

Kinh nghiệm đã khiến Karen trở thành người tiên phong trong cái mà cô gọi là "lĩnh vực tâm lý thời trang. "

" Tôi quyết định tôi có thể cố gắng tạo ra các ranh giới trong công việc hoặc tôi có thể làm thêm một cái gì đó ", cô nói.

nhân viên phục vụ "Breastaurant" cũng phải đối mặt với nhiều khách hàng khác nhau.

Không giống như quán bar thể thao, không có độ tuổi tối thiểu cho khách hàng, vì vậy hầu hết các nhân viên phục vụ ở Hooters và những nơi khác đều phục vụ các gia đình có trẻ nhỏ.

Burn nói đây có thể là một "thanh gươm hai lưỡi. "Một mặt, nam giới có khuynh hướng cư xử tốt hơn khi ở cùng gia đình.

Tuy nhiên, phục vụ bánh hamburger và khoai tây chiên cho một cậu bé 10 tuổi trong khi mặc quần short màu cam ngắn và áo sơ mi trắng chặt chẽ có thể bị hạ thấp.

Phụ nữ cũng có thể lo lắng về ví dụ họ đang đặt cho các cô gái trẻ ở bàn.

Tại sao phụ nữ làm việc ở đó?

Các chuyên gia cho biết quan điểm cho rằng các nhân viên phục vụ trong "nhà hàng" biết họ đang làm gì khi họ chấp nhận công việc không hoàn toàn đúng.

Đối với những người mới bắt đầu, nhiều phụ nữ cần tiền và những nhà hàng như vậy có thể cung cấp một cuộc sống phong phú.

Ngoài ra, nhiều người trong số những phụ nữ này có thể đã nghĩ rằng quấy rối sẽ rất nhỏ và sự thay đổi thậm chí có thể vui vẻ.

"Tôi không nghĩ họ hiểu được những trải nghiệm đầy đủ mà họ đang bước vào," Szymanski nói.

"Tôi không nghĩ rằng họ đã đăng ký để bị quấy rối," Nadrich bổ sung.

Các chuyên gia cho biết một số nữ hầu bàn có thể đã có những vấn đề về lòng tự trọng hoặc hình ảnh cơ thể khi họ đảm nhiệm công việc.

"Một số phụ nữ ở một mức độ nào đó mong muốn xác nhận", Karen nói.

"Một số cô gái cảm thấy như họ đã đến khi họ được thuê," Nadrich bổ sung.

Những cảm xúc đó, tuy nhiên, có thể rơi xuống sau một vài tháng làm việc.

"Những người phải đối phó với điều này không nên đổ lỗi cho nó," Lamb nói.

Có thể làm gì?

Có vẻ như Hooters, Tilted Kilt và các cơ sở tương tự khác sẽ không sớm chấm dứt.

Theo hầu hết các báo cáo, "kinh doanh nhà hàng" đang bùng nổ.

"Tất cả bạn phải làm là lái xe trên đường phố và bạn có thể nhìn thấy những nhà hàng này," Szymanski nói.

Vì vậy, những gì có thể được thực hiện để làm cho cuộc sống tốt hơn một chút cho các cô hầu bàn?

Các chuyên gia đã có một số gợi ý.

Thứ nhất là cung cấp cho các ứng viên nữ một ý tưởng tốt hơn về những gì công việc đòi hỏi.

"Các cô gái này cần phải biết họ đang đăng ký gì", Nadrich nói.

Szymanski cho biết các nhà hàng cũng nên sàng lọc những người nộp đơn về bất kỳ vấn đề sức khoẻ tâm thần tiềm ẩn nào.

Quan trọng nhất, các chuyên gia cho biết, nên có sự hỗ trợ tổ chức tốt hơn cho các hầu bàn.

"Quản lý phải coi nhân viên là người đầy đủ," ông Burn, người từng làm bồi bàn tại trường đại học, nói.

"Có rất nhiều vấn đề ở đây," Nadrich nói, "và tôi không nghĩ mọi người đều biết điều đó. "